Nós que compomos o Movimento criado no 13° CBCENF em Natal/RN (15 a 18.09.10) pela valorização do Auxiliar e Técnico de enfermagem, que são mais de 80% dos inscritos no sistema COFEN/COREN. Para que passe a existir a paridade nos conselhos, ou seja, igualdade de representação entre Auxiliares, Técnicos de enfermagem e Enfermeiros, atualmente 19% definem os rumos pelos demais. A luta pelas 30h, pelo piso salarial, pela unidade e fortalecimento da categoria de ENFERMAGEM. Queremos esclarecer-lhes que toda vez que proclamamos os nossos direitos em alto e bom som recebemos o nome de "aéticos", "revoltados", "agitadores", "estão querendo dividir a Enfermagem",... porém essa é a velha estratégia de tentar impedir nossas ações ou levar a descrédito o que anunciamos. Não é de hoje que usa-se essa tática, esses adjetivos são eco do período da ditadura, antes denominados aos que usavam os seus discursos em prol da democracia, igualdade pelo direito do trabalhador e das massas,... muitos desses que assim nos taxam receberam o mesmo tratamento que hoje usam para nos caracterizar. A nossa crise é oriunda de um sistema capitalista que prioriza a quantidade ao invés da qualidade do serviço prestado, isso surgiu a séculos passados e fora alimentado com o sistema de gerenciamento e a divisão do trababalho que temos, ou seja, a implantação do modelo Taylor de produção industrial por Nithinghale na Enfermagem. Essa configuração perdura até o dia de hoje em todos os nossos espaços, quer seja laborais, políticos e de decisões, uns poucos detém todo o poder de decisão enquanto a maioria tem que se manter CALADO, sem questionar isso ou aquilo, como se os tais fossem serem supremo e detivesse toda ciência e saber, quanto a massa de trabalhadores apenas a força para produzir, assim também nos denominam de “força de trabalho”. E COMO SE NÃO NOS BASTASSE AINDA QUEREM PUNIR UMA ÚNICA CLASSE POR TODOS OS ERROS DO SISTEMA, NOS IMPONDO O PAPEL DE BODE EXPIATÓRIO, SOMOS IMOLADOS PELOS PECADOS DE TODOS EM PLENO "HORÁRIO NOBRE DA TELEVISÃO". A Saúde passa por profundas transformações que não tem por propósito a melhoria e sim atender o apelo dos empresários e modelo neoliberal de Estado que privatiza tudo, e só fica no poder e responsabilidade do Governo as Forças Armadas, o Legislativo e o Judiciário, daí muitas matérias que assistimos relatam o descontrole e sucateamento da Saúde, Educação, Segurança,... Infelizmente existe na Enfermagem atores e atrizes que parecem desconhecer o ataque do atual governo na saúde, e sai por aí como a defendê-la, porém antes estão junto aos governantes participando dessas horrendas transformações, aí depois levam a nossa categoria ao divã para ouvir as suas queixas como se ninguém as conhecessem, como se estivessemos no tempo apenas de ouvir, ouvir e ouvir, até parece que essa prática significa democracia, é mais um muro de lamentações e/ou um divã e só. O tempo é o de ceifar, não a colheita, mas os trababalhadores, no Brasil a fora estão implantando Leis que retiram ou diminuem os antigos direitos dos trabalhadores, começou na privatização da saúde, agora é no próprio salário reduzindo valores dos percentuais da insalubridade, não corrigindo a inflação do periodo, não garantindo correção salarial nos próximos 10 anos, implementando contratos de trabalhos precários e sem segurança ao trabalhador(a),... Conclamamos aos trabalhadores(as) para ficarmos de plantão e lutarmos contra essas investiduras nefastas, e aos que nos taxam com esses adjetivos que saiam de suas zonas de conforto, e lutem pela representação igualitária de todas as categorias da nossa Enfermagem, ou experimente passar quase 40 anos sendo suprimido e sem direito a voz. SILÊNCIO É COISA DE DITADURA, MUDANÇA O CÓDIGO ELEITORAL COFEN/COREN JÁ!!! POR UMA QUESTÃO DE JUSTIÇA(BANCAMOS QUASE TUDO) E DE DEMOCRACIA. DESENGAVETAMENTO DO PL 202/95 JÁ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!
Movimento criado no 13° CBCENF em Natal/RN(15 à 18.09.10) pela valorização do Auxiliar/Técnico de Enfermagem,que são 77% e financiam o COFEN/COREN.Reivindicamos a Paridade nos Conselhos,igualdade com 1/3 de representação por categoria entre os profissionais.Desde 1973, grupos se revezam no poder,muitos são apenas burocratas,não conhecem ou vivenciam as nossas rotinas,mas definem os rumos dos 1,8 milhões de profissionais.Luta pelas30h,piso salarial,unidade e fortalecimento da ENFERMAGEM.
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domingo, 2 de outubro de 2011
Carta a comunidade da Enfermagem brasileira
Nós que compomos o Movimento criado no 13° CBCENF em Natal/RN (15 a 18.09.10) pela valorização do Auxiliar e Técnico de enfermagem, que são mais de 80% dos inscritos no sistema COFEN/COREN. Para que passe a existir a paridade nos conselhos, ou seja, igualdade de representação entre Auxiliares, Técnicos de enfermagem e Enfermeiros, atualmente 19% definem os rumos pelos demais. A luta pelas 30h, pelo piso salarial, pela unidade e fortalecimento da categoria de ENFERMAGEM. Queremos esclarecer-lhes que
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