“É preciso entendermos o que está por trás dessa lógica chamada EB$ERH.”

Nas últimas décadas, o país tem passado por uma onda de privatizações, na verdade desde o governo de Collor de Melo. Atualmente o governo do “PT” que está no governo há 10 anos, por saber da desaprovação popular das vendas dos serviços públicos para o setor privado, resolveu substituir o nome para Concessão, mas o que significa o termo concessão? É o direito que se obtém do Estado, para exploração de riquezas minerais do subsolo, de serviços públicos,etc,ou seja,é a autorização dada pelo governo para que algum empresário ou grupo empresarial ganhe dinheiro com aquilo que foi construído com o dinheiro arrecadado com o dinheiro do suor do povo brasileiro, e como funciona a concessão?Geralmente dura muito mais de 10 anos, e depois de explorar o serviço público, ganhar muito dinheiro o empresário pode devolver o que sobrou dos prédios públicos, ou o governo renova a concessão. Imagine o que está acontecendo com os 45 hospitais universitários federais, é exatamente isso, só que como ocorreu em muitas vezes foram criadas empresas públicas e depois se permitiu que pessoas ou grupos se apoderassem e explorassem. A EB$ERH começa exatamente assim, uma empresa pública, mas é preciso entendermos o que está por trás  dessa lógica chamada EB$ERH. O modelo de hospital que eles querem já tem, é o Hospital de Clínicas de Porto Alegre-HCPA, ele funciona com 2 portas de entradas, uma para usuário do SUS, e a outra para quem tem planos de saúde ou dinheiro para pagar consultas particulares.Por ironia o HCPA, é um hospital privado que faliu,porém alguém conseguiu fazer com que o governo federal o adotasse e transformasse em hospital universitário federal. É assim que funciona, eles privatizam tudo, e quando vão a falência pede socorro das verbas do governo, e aí o nosso dinheiro dos imposto vai parar no bolso dos que têm as maiores fortunas do país. O Plebiscito realizado em todo Brasil, no período de 02/03/2013 a 19/03/2013 expressou a seguinte situação entre os 60.000 que opinaram apenas 3.000 são a favor da implantação da empresa e os de mais 57.000 são contra. Nas votações nos Conselhos da UFRN, quem aprovou a     adesão da Empresa de Serviço Hospitalar, foram os cargos comissionados, dentro dos conselhos eles são maioria, como ocorreu aqui no HUOL, Os diretores e cargos de confiança foram que aprovaram.  No dia da votação havia 17 votantes, 11 ocupantes de cargos comissionados foram a favor, os representantes dos servidores, representante da Escola de Enfermagem, representante do CMS votaram contra,somando 5 votos, um professor foi impedido de votar, alegando a direção impedimento,conforme o regimento do Conselho diretor,órgão máximo de decisão do HUOL e que tem o próprio diretor como presidente. Quem ler notícias, ver TV, internet,... tem acompanhado que o governo do PT vem privatizando Aeroporto, Porto, estradas,...já as UPAS e as AMES nasceram privadas. E os escândalos de desvios de verbas começaram a aparecer. A Entrada da EB$ERH nas Instituições de Ensino Superior-Ifes, esboça o fim de concurso público (estatutário), os que forem aprovados nos concursos da EB$ERH farão parte do quadro de funcionário da empresa seguindo as normas da CLT, e quando o último concursado da UFRN se aposentar acabousse servidores públicos ESTATUTÁRIO. Estamos expostos a um PDV da vida, quem não se lembra dos Programas de Demissão Voluntária? Pois é, possivelmente os funcionários das Universidades serão assediados pelas propostas de salários maiores para migrarem do Regime Jurídico Único-RJU para aderir a EB$ERH.Abram bem os seus olhos, numa possível proposta de adesão para a empresa, quem mudar de regime será arduamente penalizado inclusive na sua aposentadoria, perderá o vínculo com a Universidade, entre outras mazelas. Os gestores dos Hospitais Universitários anunciam para todos a EB$ERH  como "um novo modelo de gestão",mas na prática nada de novidade, apenas um aumento na intensidade de produção, ou seja, produzir mais com o discurso de "atendimento à sociedade", e por se tratar de um setor que produz seus serviços diretamente na vida do índividuo, sem dúvida nenhuma, aumentará a escala de erros humanos, adoecimento dos trabalhadores,uma vez que nunca e em tempo algum, ainda que prescritos na Constituição federal, na lei Orgânica da Saúde, Na lei 8.080 a devida atenção a saúde do trabalhador, os gestores ignoram os limites humanos dos trabalhadores, não obedecem os principios de seguranças, as Normas Regulamentadoras - NR de segurança,e como se não bastasse tais situações de perigo iminente órgãos do governo federal, emite parecer acusando os trabalhadores dos hospitais universitários de "faltosos ao trabalho", "alto nº de atestados médicos","improdutivos",... sem nunca terem buscado entender quais são as causas do adoecimento dos profissionais, tão pouco visitado as Instituições de ensino e aferido de perto os riscos e as condições de trabalhos que estamos submetidos há décadas, com o propósito de equacionar os problemas que afastam os trabalhadores do seu exercício. O que se tem de concreto para o momento além da transferência dos Hospitais universitários federais, seus bens, seus aparelhos, seu quadro de pessoal,...  Para EB$ERH,é a criação de dezenas de novos cargos como é o exemplo do RN, 3 superintendentes e 70 novos cargos e funções gratificadas, e diga-se que os cargos comissionados sempre murmuraram dos valores que recebiam por suas funções, o governo para tê-los como aliados, empurrar  e aprovação da empresa, haja visto que as funções gratificadas e cargos comissionados ocupam em sua grande maioria os conselhos, forum de votações, decisões e aprovações, prometeu-lhes salários atrativos. Agora nos responda por favor, se o governo informa ter muitos servidores, se o grande nº de pessoal traz problemas como o tal "limite prudencial",... entre outras, pra que se criar mais cargos, com salários acima da maioria dos servidores públicos?